MAI – Chapitre 5 : Histoires courtes
Ce mois-ci, auto-promotion (spoiler, ce sera probablement le cas le mois prochain également aussi !). Pour ceux qui me suivent sur Instagram, je publie tous les mois une histoire courte, en trois parties, parfois liée à mon…
AVRIL – Chapitre 4 – Mimétisme
Le mimétisme est humain. Nous le faisons tous, consciemment ou inconsciemment. C’est pourquoi il existe des figures d’autorité et c’est pourquoi nous avons tendance à les suivre. Ce trait de personnalité est utilisé à outrance dans la…
MARS – Chapitre 3 : L’oiseau rare
Tu as vu ça ? Impressionnant ! Non, il n’avait rien vu. Rien du tout. Comme d’habitude, il était trop préoccupé par ses propres pensées. Il lui jeta un regard vague, pesta intérieurement et acquiesça avec un…
FEVRIER – Chapitre 2 : écrire, pour être lu ?
Ne nous voilons pas la face, de moins en moins de personnes prennent le temps de lire. Vidéos, podcasts, illustrations… autant de moyens de communiquer bien plus “rapides” et “faciles”. Alors, pourquoi et pour qui écrit-on aujourd’hui…
JANVIER – Chapitre 1 : le début des fins
En janvier, on parle principalement de commencement : je vais vous parler de fin. Les fins que nous souhaitons voir venir, celles que nous redoutons, celles qui sont inéluctables. Dans ce premier chapitre de l’année, je veux…
Une fin d’année
Il semblerait que cette année ait marqué – subtilement mais sûrement – un tournant à bien d’autres niveaux que la crise sanitaire. Beaucoup de sujets s’ancrent dans notre société pour devenir les normalités de demain. Condition féminine,…
L’heure du thé
LE JOUR J – V1 Un beau jour de printemps, alors que tout me souriait, le drame se produisit. Le soleil pointait à travers les arbres, ombrageant ma terrasse, pour atteindre la température parfaite. J’avais déplié la…
Human skills are underrated: the importance of leadership
It’s not a shock for anyone: when looking for a job, recruiters tend to pay more attention to your work skills than human skills (or what is called “soft skills”). It’s changing, and here’s why. If this…
